“Перед Координационным советом стоит серьезная задача – модернизировать систему дополнительного профессионального образования, сделать его непрерывным, инновационным и отвечающим запросам практического здравоохранения.
Дополнительное профессиональное образование должно стать интересным и удобным для медицинских работников, с возможностью обучаться на рабочем месте. Для этого будут внедряться современные дистанционные, электронные и симуляционные образовательные технологии, как это происходит в большинстве развитых стран.”
Первый заместитель Министра здравоохранения РФ,
сопредседатель Координационного Совета
Игорь Николаевич Каграманян
Непрерывное медицинское образование (НМО) – новая форма повышения квалификации медицинских работников.
НМО отличает непрерывность, использование инновационных технологий (дистанционные, электронные, симуляционные технологии), а также возможность выстраивания персональной траектории обучения, что обеспечивает получение знаний, умений, навыков и компетенций, соответствующих потребностям специалистов.
В рамках развития системы НМО Минздравом России совместно с профессиональными НКО запущена модель отработки основных принципов НМО (приказы 837, 328).
Зачем участвовать в реализации модели?
В настоящее время медицинские работники обязаны не реже одного раза в пять лет повышать квалификацию, – проходить обучение в объеме 144 часа (4 недели) для продления права осуществлять профессиональную деятельность.
В модели реализации отработки основных принципов НМО врачам предлагается пройти обучение по новой программе, в которой 108 академических часов реализуется образовательной организацией (не менее 50% с использованием дистанционных технологий), а 36 часов – за счет образовательной активности, предоставляемой медицинскими профессиональными некоммерческими организациями по специальностям. Из указанных 36 часов 16 часов набираются путем участия в аудиторных (конференции, семинары, мастер-классы и т.п.) или онлайн (вебинары, интернет-лекции) учебных мероприятиях, и 20 часов – при самостоятельном изучении электронных учебных модулей.
Врачи принимают участие в Модели на добровольной основе.
По окончании обучения врач представляет в образовательную организацию отчет об образовательной активности в рамках НМО.
Как применить накопленные баллы (кредиты)?
Баллы (часы, кредиты), накапливаемые медицинскими работниками при участии в образовательных мероприятиях и изучении электронных образовательных материалов могут быть использованы ТОЛЬКО в рамках Модели отработки основных принципов НМО.
Свидетельство НМО
Свидетельства НМО высылается на почту, указанную при регистрации. Пользователи должны обеспечить сохранность документов для подтверждения, при возникновении такой необходимости, накопленных кредитов.
Индивидуальный код подтверждения (ИКП)
Индивидуальный код подтверждения является буквенно-числовой комбинацией состоящей 13 символов и имеет вид XXXX-XXXXXXXX. В коде используются латинские буквы (кроме “О”) и цифры. Для активации коды необходимо ввести код без учета регистра ввода, дополнительных пробелов и символов. ВНИМАНИЕ: Буква “О” в коде не используется, следует вводить “ноль”!
О «Реализации модели модели отработки основных принципов НМО в 2016 – 2020 гг.» читайте здесь.