Непрерывное медицинское образование

Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н о новом Положении об аккредитации. Документ вступил в силу с 1 января 2023 г. и будет действовать 6 лет.

“Перед Координационным советом стоит серьезная задача – модернизировать систему дополнительного профессионального образования, сделать его непрерывным, инновационным и отвечающим запросам практического здравоохранения.
Дополнительное профессиональное образование должно стать интересным и удобным для медицинских работников, с возможностью обучаться на рабочем месте. Для этого будут внедряться современные дистанционные, электронные и симуляционные образовательные технологии, как это происходит в большинстве развитых стран.”

Первый заместитель Министра здравоохранения РФ,
сопредседатель Координационного Совета
Игорь Николаевич Каграманян

Непрерывное медицинское образование (НМО) – новая форма повышения квалификации медицинских работников.
НМО отличает непрерывность, использование инновационных технологий (дистанционные, электронные, симуляционные технологии), а также возможность выстраивания персональной траектории обучения, что обеспечивает получение знаний, умений, навыков и компетенций, соответствующих потребностям специалистов.
В рамках развития системы НМО Минздравом России совместно с профессиональными НКО запущена модель отработки основных принципов НМО (приказы 837, 328).

Зачем участвовать в реализации модели?

В настоящее время медицинские работники обязаны не реже одного раза в пять лет повышать квалификацию, – проходить обучение в объеме 144 часа (4 недели) для продления права осуществлять профессиональную деятельность.
В модели реализации отработки основных принципов НМО врачам предлагается пройти обучение по новой программе, в которой 108 академических часов реализуется образовательной организацией (не менее 50% с использованием дистанционных технологий), а 36 часов – за счет образовательной активности, предоставляемой медицинскими профессиональными некоммерческими организациями по специальностям. Из указанных 36 часов 16 часов набираются путем участия в аудиторных (конференции, семинары, мастер-классы и т.п.) или онлайн (вебинары, интернет-лекции) учебных мероприятиях, и 20 часов – при самостоятельном изучении электронных учебных модулей.
Врачи принимают участие в Модели на добровольной основе.
По окончании обучения врач представляет в образовательную организацию отчет об образовательной активности в рамках НМО.

Как применить накопленные баллы (кредиты)?

Баллы (часы, кредиты), накапливаемые медицинскими работниками при участии в образовательных мероприятиях и изучении электронных образовательных материалов могут быть использованы ТОЛЬКО в рамках Модели отработки основных принципов НМО.

Свидетельство НМО

Свидетельства НМО высылается на почту, указанную при регистрации. Пользователи должны обеспечить сохранность документов для подтверждения, при возникновении такой необходимости, накопленных кредитов.

Индивидуальный код подтверждения (ИКП)

Индивидуальный код подтверждения является буквенно-числовой комбинацией состоящей 13 символов и имеет вид XXXX-XXXXXXXX. В коде используются латинские буквы (кроме “О”) и цифры. Для активации коды необходимо ввести код без учета регистра ввода, дополнительных пробелов и символов. ВНИМАНИЕ: Буква “О” в коде не используется, следует вводить “ноль”!

О «Реализации модели модели отработки основных принципов НМО в 2016 – 2020 гг.» читайте здесь.

Правила аккредитации медицинских работников в 2023 году

Порядок аккредитации медработников в 2023 году

ОБЩИЕ ПРАВИЛА

Три вида аккредитации: первичная, первичная специализированная, периодическая. Периодическая аккредитация состоит из одного этапа — оценки портфолио. Работники здравоохранения обязаны проходить периодическую аккредитацию каждые пять лет.

С 2023 года к периодической аккредитации допускаются специалисты с немедицинским образованием, проработавшие на медицинских должностях более пяти лет (если стаж менее пяти лет, «немедик» обязан пройти первичную специализированную аккредитацию).

Медицинские и фармацевтические специалисты с перерывом в работе более пяти лет проходят профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию. Аккредитация проводится с учетом квалификационных требований и профессиональных стандартов (при наличии).

Аккредитацию большинства специалистов проводит центральная аккредитационная комиссия (ЦАК).
Аккредитационные подкомиссии занимаются аккредитацией отдельных категорий фарм- и медработников: временно не работающих; тех, кто получил мотивированный отказ (руководитель отказался подписывать отчет о профдеятельности); ИП, которые направляют несогласованный отчет; руководителей частных мед- или фарморганизаций, которые направляют несогласованный отчет; руководителей государственных организаций, подведомственных субъектам РФ, которые направляют несогласованный отчет.
Если подкомиссия не может быть сформирована или возник конфликт интересов, документы специалиста передают в профессиональную НКО (некоммерческую организацию). НКО проверяет документы и направляет в ФАЦ заключение о рассмотрении документов. ФАЦ, в свою очередь, передает заключение в ЦАК.

ОБУЧЕНИЕ

Порядок обучения медиков и фармацевтов не изменился. Для аккредитации нужно учиться 144 часа. Это может быть как стандартное повышение квалификации, так и обучение на портале НМО с набором баллов/ЗЕТ.
Первый вариант — повышение квалификации 144 часа. Можно пройти как единовременное обучение (освоить один курс длительностью 144 часа), так и поэтапное — на протяжении всего отчетного периода (например, освоить две программы по 72 часа или четыре — по 36 часов).
Второй вариант — обучение в системе НМО с набором 144 ЗЕТ (баллов). Минимум 72 ЗЕТ должны быть набраны за счет повышения квалификации, оставшиеся 72 ЗЕТ можно получить с помощью любой активности (интерактивных образовательных модулей, образовательных мероприятий или того же повышения квалификации).

ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ

С 1 января подать документы в ФАЦ можно двумя способами:
через личный кабинет медработника ФРМР;
по почте — при условии, что данные о специалисте в ФРМР отсутствуют.

ФАЦ будет информировать медицинских (фармацевтических) специалистов о приеме документов, а также об отказе. Уведомления будут направлять на почту или в ФРМР. В случае отказа ФАЦ направит вам письмо с указанием причины: после устранения всех ошибок сможете подать заявление повторно.

ПОРТФОЛИО СПЕЦИАЛИСТА

Наполнение портфолио зависит от того, в каком году специалисту была присвоена квалификационная категория.

Портфолио тех, кто получил категорию в год аккредитации или годом ранее, включает:

сведения об образовательной активности.

Портфолио тех, кто получил категорию в год аккредитации или годом ранее, включает:

отчет о профессиональной деятельности;
сведения об образовательной активности;
в отдельных случаях (о которых мы писали выше) — заключение НКО;
мотивированный отказ — если руководитель отказался согласовывать отчет. Мотивированный отказ должен быть подписан руководителем.